招贤纳士

主策划

主要职责

• • 研究Facebook、校内等SNS网站的运作机理和产品特点，提出social game原始创意；
• • 根据公司游戏的开发理念及运营策略，设计游戏主体架构和关键模块；
• • 制定策划工作进度，分配策划工作任务；
• • 审核管理策划工作进度，保证策划文档质量和完成进度；
• • 管理策划团队，指导和培养策划团队；
• • 协调项目所需的各部门资源和工作，确保项目顺利进行。

任职条件

• • 本科或以上学历，2年以上游戏主策划工作经验，熟悉游戏开发各项流程；
• • 对各类型游戏有深入的了解和研究，尤其对social game有深入了解和研究者优先考虑；
• • 具有敏锐的时尚观察力和消费者洞察力，从用户和市场的角度出发；
• • 具有丰富的想象力和创造力，丰富的知识结构和良好的文字功底，熟悉各国文化和生活背景者优先考虑；
• • 具有良好的沟通表达能力和团队精神，积极主动；
• • 具有良好的全局规划能力和缜密的逻辑思维能力；
• • 具有良好的领导力，带领团队完成工作任务；

系统策划

主要职责

• • 研究Facebook、校内等SNS网站的运作机理和产品特点，提出social game原始创意；
• • 根据公司游戏的开发理念及运营策略，设计游戏系统规则；
• • 针对用户需求，设定游戏系统逻辑、流程、规则、功能和界面等，注重用户体验；
• • 制作游戏需求文档，并编写详细的开发文档；
• • 负责跟进游戏系统制作，配合测试组来保证版本的正确性；
• • 与其他策划成员、程序、美术有效沟通，确保成果符合设计理念。

任职条件

• • 本科或以上学历，1年以上游戏系统策划经验，熟悉游戏开发流程；
• • 热爱游戏行业，对social game有深入了解和研究者优先考虑；
• • 具有丰富的想象力和创造力；
• • 具有良好的沟通表达能力；
• • 具有良好的全局规划能力和缜密的逻辑思维能力；
• • 具有良好的团队精神，积极主动地与团队协作完成工作任务；
• • 具有较强的文字编辑能力，熟练操作MS Office、Visio等相关办公软件。

内容策划

主要职责

• • 研究Facebook、校内等SNS网站的运作机理和产品特点，提出social game原始创意；
• • 根据公司游戏的开发理念及运营策略，独立完成游戏内容设计，编写设计文档
• • 策划编写跟主题相吻合的各种内容素材
• • 撰写需求大纲，有效沟通设计理念
• • 审核技术人员和美术的工作成果，以确保成果符合设计理念

任职条件

• • 本科或以上学历，1年以上游戏策划经验；
• • 喜爱美术、摄影、音乐等文化内容，熟悉欧美文化者优先考虑；
• • 具有敏锐的时尚观察力和消费者洞察力；
• • 具备丰富的想象力和创造力；
• • 具有缜密的逻辑思维能力；
• • 具有良好的沟通表达能力；
• • 具有良好的团队精神，积极主动地与团队协作完成工作任务；
• • 具有较强的文字编辑能力，熟练操作MS Office、Visio等相关办公软件。

世界观策划

主要职责

• • 研究Facebook、校内等SNS网站的运作机理和产品特点，提出social game原始创意；
• • 协助主策为游戏设计撰写世界观；
• • 负责游戏内物品名称、场景介绍、物件描述等文字的设计；
• • 负责游戏美术、音乐风格的设计；
• • 与其他策划成员、程序、美术有效沟通，确保成果符合设计理念；

任职条件

• •本科或以上学历，1年以上游戏策划经验；
• •热爱游戏行业，对social game有深入了解和研究者优先考虑；
• •喜爱美术、摄影、音乐等文化内容，熟悉欧美文化者优先考虑；
• •具有敏锐的时尚观察力和消费者洞察力；
• •具备丰富的想象力和创造力；
• •具有缜密的逻辑思维能力；
• •具有良好的沟通表达能力；
• •具有良好的团队精神，积极主动地与团队协作完成工作任务；
• •具有较强的文字编辑能力，熟练操作MS Office、Visio等相关办公软件。

数值策划

主要职责

• • 研究Facebook、校内等SNS网站的运作机理和产品特点，提出social game原始创意；
• • 研究国内外优秀大型网游、Webgame、Social Game的游戏模型和数值体系；
• • 根据公司游戏的开发理念及运营策略，为游戏设计数值框架体系；
• • 负责游戏中各系统实现的数值设计和平衡性调整；
• • 与其他策划成员、程序、美术有效沟通，确保成果符合设计理念。

任职条件

• • 本科或以上学历，1-2年的游戏数值策划经验，数学或经济学专业优先考虑；
• • 热爱游戏行业，对游戏数值体系兴趣浓厚，一直梦想创造出比魔兽世界更加经典的游戏体系；
• • 具有扎实的数学功底，对经济学、统计学、概率论有相当的了解和深入研究；
• • 具有良好的逻辑分析和逻辑推导能力，熟练使用Excel进行各种数值虚拟配比和模型图表建立；
• • 具有良好的沟通表达能力；
• • 具有良好的团队精神，积极主动地与团队协作完成工作任务。

主美

主要职责

• • 根据游戏的定位和目标用户特点，设定游戏的美术风格 ；
• • 制定美术作品的创作流程和审核标准；
• • 根据项目整体进度制定美工团队的工作计划 ，并保证顺利实施；
• • 带领并培养团队成员，激发团队热情。

任职条件

• • 热爱美术，喜爱从事动画或游戏相关美术工作；
• • 具备出众的美术功底和出色的创造力，并有丰富的美术作品；
• • 有4-6年美术创作经验，其中2年以上团队管理经验；
• • 有丰富的游戏或动画的美术设定经验。

原画师

主要职责

• • 根据游戏美术风格设定，进行游戏场景或角色的原画创作；

任职条件

• • 1年以上游戏或动漫的原画创作经验；
• • 喜欢画画，有扎实的美术功底；
• • 能适应各种美术风格；
• • 熟练掌握Flash，辅助软件PS，AI等。

交互设计师

主要职责

• • 根据游戏世界观和美术风格设定，制定用户体验设计原则；
• • 在其他美术组成员的配合下，完成游戏用户体验和交互界面的设计；
• • 学习研究各种用户体验设计的知识或案例，并与其他项目组的交互设计师沟通分享，积累交互设计的经验。

任职条件

• • 有2-3年用户界面和用户体验设计经验（如网站界面、软件界面或游戏界面）；
• • 有良好的美术功底，能独立创作需要的图形或图标；
• • 爱好并钻研用户界面和用户体验设计；
• • 有一定的Flash动画制作经验。

测试主管

主要职责

• • 独立负责一个项目的测试工作；
• • 部署测试环境，完成相应测试工具的配置和测试脚本的编写；
• • 开发测试用例，并审核测试工程师编写的测试用例，不断提高用例覆盖率；
• • 对测试过程中发现的问题提交BUG，审核测试工程师提交的BUG；
• • 根据开发团队修复BUG的情况，逐一验证BUG纪录，更新BUG状态，并进行回归测试；
• • 给团队成员分配测试任务，并不断改进测试流程；
• • 带领并培养团队成员，激发团队热情。

任职条件

• • 3-4年游戏测试工作经验，其中有1年以上团队管理经验；
• • 具有至少两个完整游戏或其他互联网项目的测试经验；
• • 熟练使用一种BUG跟踪工具，如：Bugzilla，TFS，QTP等；
• • 对测试工作充满热情。

测试工程师

主要职责

• • 针对所负责模块开发测试用例；
• • 对测试过程中发现的问题提交BUG，对修复的BUG进行验证；
• • 及时，准确，高质量的提交测试报告；
• • 不断提高测试用例的覆盖率。

任职条件

• • 1-2年游戏测试工作经验；
• • 具有至少一个完整游戏或其他互联网项目的测试经验；
• • 熟练使用一种BUG跟踪工具，如：Bugzilla，TFS，QTP等。
• • 对测试工作充满热情。

开发经理

主要职责

• • 负责游戏客户端和服务端的开发工作，对游戏的开发进度和质量负责；
• • 与策划、美术、测试和运营团队合作，向制作人汇报，从技术角度给整个团队提出意见；
• • 制定并实施开发计划，保证游戏开发和运营工作的顺利进展；
• • 带领并培养团队成员，激发团队热情。

任职条件

• • 有2-3年互联网产品或网络游戏服务端程序的开发经验，了解整体技术构架；
• • 有2-3年互联网产品或网络游戏产品的开发团队管理经验；
• • 对互联网产品或网络游戏产品有深刻的理解；
• • 既能与开发人员有效沟通，又能与策划、美术、测试和运营团队有效配合。

前端开发工程师

A）平台方向

主要职责

• • 负责公司各游戏产品的web页面输出及优化；
• • 能快速处理主流浏览器的兼容性问题（FF/IE6/IE7/IE8/Chrome/Opera）；
• • 使用Facebook/人人网/opensocial等Javascript API完成相关功能；
• • 负责公司各管理系统后台界面的输出和Javascript开发；

B）游戏WAP版方向

主要职责

• • 负责游戏wap版的前端开发工作；
• • 保证在各种不同的移动设备中有良好的可用性；

任职条件

• • 一年以上前端开发相关工作经验，有WAP相关开发经验者优先考虑；
• • 精通各种Web前端技术，包括XHTML/XML/CSS/Javascript等；
• • 能熟练使用一门服务器端语言者优先考虑（如Java/PHP/C#/Ruby）；
• • 有良好的沟通能力，善于和各种背景的人合作；
• • 理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解。
• • 关注前端技术发展方向，对HTML5和CSS3有所了解；

注：简历请附上作品链接,若有技术BLOG，请附上BLOG地址。

PHP 工程师

主要职责

• • 负责各游戏与人人、Facebook、开心等国内外SNS平台对接的框架设计和开发；
• • 负责公司内部产品(客服系统、统计系统等)项目的开发；
• • 负责需求文档、设计方案文档及开发文档的编写；

任职条件

• • 具有两年以上 PHP 编程经验；
• • 精通LAMP，熟悉互联网产品开发流程；
• • 熟悉UML，有大流量和高负载的设计经验者优先；
• • 具有良好的编码习惯和风格；

Flash工程师

主要职责

• • 与团队合作开发基于Flash AS3的Social Game客户端；
• • 与团队合作确定技术构架，并编写详细的系统设计文档。

任职条件

• • 2年以上Flash开发经验；
• • 热爱编程，尤其对Flash情有独钟，AS3；
• • 具有良好的编码风格和面向对象的编程思想；
• • 熟悉AS3与服务端的通讯与交互；
• • 既有独立分析和解决问题的能力又有良好的团队合作意识。

Python工程师

主要职责

• • 与团队合作开发基于Python的Social Game服务端；
• • 与团队合作确定技术构架，并编写详细的系统设计文档。

任职条件

• • 有2-3年服务端程序（例如C++、Java或Python）的开发经验；
• • 有至少一年Python的开发经验，或者正在学习Python，对Python有强烈的兴趣；
• • 熟悉 Linux 系统的基本操作，熟悉 MySQL和Memcache 的相关操作；
• • 理解 MVC 的意义，理解设计模式、重构、单元测试等概念；
• • 有高负载应用或分布式系统的开发经验；
• • 既有独立分析和解决问题的能力又有良好的团队合作意识。

DBA工程师

主要职责

• • 负责数据库相关的系统架构设计以及技术难点突破；
• • 做数据库存储、备份、恢复等工作，并对现有设计流程提出意见；
• • 负责相应的数据库开发文档编写工作；
• • 参与整体业务流程设计

任职条件

• • 至少2年关键业务系统SQL开发经验；
• • 至少2年关键业务系统大型数据库DBA工作经验，有高并发业务开发经验优先；
• • 熟悉数据库（MySQL）维护管理；对关系型数据库系统有详实的了解；
• • 精通SQL语言优化以及SQL执行计划分析；
• • 具有团队精神，性格稳重、扎实，有快速吸纳的学习能力。

C++工程师

主要职责

• • 基于Linux / Unix平台的 C++开发；
• • 服务端应用程序的设计和开发；
• • 相关文档的编写。

任职条件

• • 精通C++语言的开发，具有面向对象的编程思想；
• • 熟悉Unix/Linux开发环境，会使用常用的命令；
• • 熟悉TCP/IP协议，有一定的应用层协议开发经验；
• • 具备高并发，多线程/进程服务器程序开发经验；
• • 熟悉STL和模板编程，熟悉boost者优先；
• • 追求程序的高效，追求算法的完美；
• • 具备强烈的进取心, 极强的学习能力及良好的团队合作精神

服务器运维工程师

主要职责

• • 负责服务器架设与管理；
• • 负责服务器系统安全、网络安全、应用程序维护；
• • 负责日常业务的系统运维、项目开展实施以及方案制定；
• • 跟踪处理业务故障，输出故障处理报告；
• • 整理和撰写运维相关的文档；
• • 完成公司新产品的上线更新。

任职条件

• • 本科或以上学历，熟悉Linux/Unix操作系统，3年以上维护和管理经验；
• • 了解Linux 内核和Linux 下编程，有数据库管理经验者优先考虑
• • 具有一定信息安全知识，可以判断、处理常见安全问题；
• • 具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识，能承受较大工作压力。

运营经理

主要职责

• • 对游戏在世界各地区的运营工作负责；
• • 制定并实施运营计划，保证游戏用户量和收入在世界各地区稳定增长；
• • 与开发团队配合，向制作人直线汇报，同时汇报给海外运营总监；
• • 带领并培养团队成员，激发团队热情。

任职条件

• • 4-6年的互联网产品、网络游戏、图形化社区的运营经验；
• • 熟悉互联网大众用户的特点与需求，了解世界各地互联网发展状况与用户特点；
• • 具有良好的逻辑思维能力，善于分析数据、研究产品，总结规律，将负责的事物模型化；
• • 有海外留学经历，或者英语背景的工作经历，能用英语流利交流；
• • 具有良好的团队管理和领导能力。

招聘专员

主要职责

• • 了解掌握各部门的用人需求，实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告
• • 维护拓展招聘渠道
• • 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库
• • 协助建立完善公司的招聘流程和招聘体系
• • 负责办理员工入职离职等调配事务

任职条件

• • 一年以上工作经验，大专或以上学历
• • 熟知人力资源招聘市场，有一定的相关招聘经验
• • 有IT猎头经验并执行IT技术类职位的优先考虑

客服主管

主要职责

• • 与游戏项目组策划、运营、测试等成员有效沟通，深入了解游戏原理；
• • 根据游戏策划文档，编写客服人员培训文档；
• • 制作并维护游戏支持系统的问题库，及时更新问题库和游戏的FAQ；
• • 负责接收客服专员无法回答或解决的问题，处理突发情况；
• • 总结玩家提出的问题和建议，及时反馈给策划、运营人员；
• • 定期检查客服专员的工作质量，保证项目组客服工作的正常开展；

任职条件

• • 本科或以上学历，两年以上游戏客服经验；
• • 富有热情和耐心，具有良好的服务意识；
• • 具有严密的逻辑思维和较强的分析解决问题的能力；
• • 具有良好的领导力和执行力，团队合作意识强；
• • 具有良好的英文读写能力，大学英语四级以上。

客服专员

主要职责

• • 通过电话、邮件、论坛等多种形式接受用户反馈的问题，并对问题进行处理反馈；
• • 维护游戏支持系统，使用库中答案回答玩家提出的所有问题；
• • 维护游戏论坛，收集所有玩家提出的问题和建议；
• • 将玩家提出的问题和建议分类，并提交客服主管；
• • 配合游戏团队完成与玩家互动的相关工作。

任职条件

• •富有热情、耐心，愿意从事游戏客服工作；
• •本科或以上学历，应届毕业生亦可；
• •具有良好的服务意识；
• •具有良好的英文读写能力，大学英语四级以上；
• •具有严密的逻辑思维和严谨的工作态度。

行政专员

主要职责

• • 制定公司行政工作的流程，有效保证行政工作的开展；
• • 负责公司日常行政、后勤保障工作的执行；
• • 负责保安的工作安排和监督；
• • 负责办公秩序和环境的维护，以及办公资源的合理调配；
• • 完成其他行政相关的工作。

任职条件

• • 大专以上学历，2年以上行政管理工作经验；
• • 具备较高的主动性和责任心，周密的计划能力，良好的执行力和协调沟通能力。